Nos structures ont cessé quasiment toute activité depuis 10 jours désormais. Nous mettons tout en œuvre pour protéger nos salariés, assumer au mieux leurs rémunérations, maintenir le pouvoir d’achat des artistes, techniciens et équipes administratives qui font vivre la musique et doivent pouvoir lui rendre vie, dès que l’heure sera venue. À ce jour, nous n’avons pas l’assurance de recevoir l’intégralité de […]
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Ensembles Permanents
La situation dans les ensembles permanents dans le contexte de crise sanitaire (SNAM)
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Image par Ryan McGuire de Pixabay Petit récapitulatif depuis le début : Dès l’annonce du 9 mars interdisant les rassemblements de plus de 1000 personnes, nos orchestres ont dû très vite réagir et adapter les plannings. La question s’est posée de garder les dates en réduisant les spectateurs ou de supprimer automatiquement certaines productions. Les orchestres […]
Vous trouverez ci-dessous un lien concernant les modalités sociales Employeurs/Salariés mises en place pour faire face à l’urgence sociale générée par le coronavirus (à lire jusqu’au bout attentivement SVP). https://www.culture.gouv.fr/Actualites/Employeurs-culturels-face-aux-impacts-de-la-crise-de coronavirus?fbclid=IwAR2SagMGZCZO5V0mjH8r3lVcf9ELG-dksBdpoWVpzgFCSE8aqJRSuzOeAeE Pour ceux qui auraient eu des déclarations non conformes à celles énoncées, nous nous efforcerons d’obtenir la possibiblité de modifications déclaratives. N’hésitez pas à […]
Franck Riester, le ministre de la Culture vient de rendre public les premières mesures du ministère de la Culture en soutien au secteur culturel. « Nous devons tout mettre en œuvre pour assurer la survie des acteurs culturels” explique Franck Riester alors que les équipements culturels ont été amenés à fermer Le Gouvernement a annoncé un […]
Droit de retrait et d’alerte des salariés : Le salarié peut se retirer de toute situation de travail dont il a un motif raisonnable de penser qu’elle présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé, ainsi que de toute défectuosité. Le droit de retrait (L.4131-1) implique « un motif raisonnable de penser […]