Depuis des années nos syndicats dénoncent l’activité de SMART et de sa filiale LA NOUVELLE AVENTURE qui proposent aux artistes de s’interposer entre eux et les réels organisateurs des spectacles dans lesquels ils se produisent. Cette interposition pose de nombreux problèmes, notamment parce qu’elle exonère le véritable employeur d’un grand nombre de ses responsabilités. Mais […]
Archives par mois de publication: décembre 2019
Communiqué du syndicat CGT NMCA (Nice Métropole Côte d’Azur) Depuis plusieurs années, suite au rapport de la Chambre Régionale des Comptes, les musiciens de l’orchestre questionnent la Municipalité sur son projet artistique pour l’Opéra et alertent sur l’avenir de leur formation, l’Orchestre Philharmonique de Nice, dont l’effectif se voit d’années en années réduit. Malgré des […]
(avec l’aimable autorisation de la Direction de la Lettre du musicien) Les pays nordiques se révèlent socialement à la pointe de l’Europe. Emploi des femmes, conditions de travail, méthodes pédagogiques… Pour autant, ce modèle n’est pas sans faille, notamment dans la conquête du public. « J’aurais du mal à trouver ailleurs un tel équilibre. » Premier hautbois […]
Ensembles Permanents
L’USEP-SV, la fédération des employeurs du spectacle subventionné, dénonce l’absence d’ambition du budget du ministère de la Culture pour 2020 (Les Forces musicales)
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Déc
Déc
L’année 2020 était la dernière année utile pour porter une ambition politique en faveur de l’art et de la création. Au mitan du quinquennat, le budget ne marque aucun tournant lisible. L’argutie de la contrainte de la dette a sauté devant les revendications des gilets jaunes. Face aux 10 milliards de dépenses sociales nouvelles, puis […]
Artistes Intermittents,Enseignement Artistique,Ensembles Permanents
Mobilisation contre la réforme des retraites, suite…
16
Déc
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Demain 17 décembre, RV à Montpellier Place Zeus à 10h30 et à Nîmes 14h30 Place de la Fontaine. Le fond de cette réforme est délétère. Il y a 20 ans, la Suède a remplacé son système par répartition par une retraite à points. Les 2 articles qui suivent font état des résultats concrets de ce […]