Le Syndicat des Artistes Musiciens d’Occitanie (SAM-OLR) se mobilise aux côtés du
SNAM pour préserver ton statut de salarié, face aux multiples tentatives d’Uberisation
du secteur.
Sais-tu que l’emploi de musiciens auto-entrepreneurs au sein d’une école de musique
n’est dans la plupart des cas pas légal ? (ref : L82221-6-1)
Une structure qui exige de toi des factures chaque mois, mais qui organise ton planning
l’encaissement des inscriptions, le suivi administratif et les auditions avec tes élèves,
a de fait un lien de subordination avec toi et devrait t’embaucher en CDD ou CDI, sinon
il s’agit de travail dissimulé, passible de poursuites.
Le statut de salarié te permet de cotiser à toutes les caisses sociales, à te donner droit à
la formation, à la retraite, aux arrêts maladies, aux congés maternité, et te protéger des
accidents de la vie…Il implique la sécurité de l’emploi (CDI) et du salaire (mensuel fixe).
Il est presque toujours plus rémunérateur.
Le statut auto-entrepreneur ne te protège pas en cas de congé maternité, maladie
accidents de la vie, ne cotise ni à la caisse de retraite, ni à la formation. La direction de
l’école de musique ne participe à aucune de tes cotisations et en plus tu es le seul
responsable juridiquement des cours que tu proposes et donc assujetti à une assurance.
Il n’est réellement avantageux que pour la structure pour laquelle tu travailles.
C’est en étant solidaires et vigilants que nous préserverons notre métier de
musicien enseignant.
Le syndicat est là pour répondre au mieux à tes questions et te soutenir concrètement.
